Employeurship Holiste
AWAS
Womenautonomatic
AWAS (African Womenautonomatic System) est un système d’autonomisation accélérée et automatisée de la femme africaine.
OBJECTIF :
50 000 Femmes Employeuses par an.
1000 Réseaux AWAS par an.
SYSTÉGAFRIK
Systégafrik (Système d’Éducation et d’Émergence de Générations Autonomes) est un programme pour une école d’éducautonomie, une école basée sur le système de l’Employeurship dès l’École (EDE).
OBJECTIF :
50 000 EDE par an.
1000 Réseaux AYAS par an.
M2P
M2P (Magie de la Poule Pondeuse) est le programme d’émergence des femmes et des jeunes employeurs.
OBJECTIF :
50 000 M2P par an.
1 000 Réseaux M2P par an
EDE
EDE (Employeurship dès l’École) est le nouveau système éducatif d’où l’on sort désormais Employeur.
OBJECTIF :
50 000 EDE par an.
1 000 Clubs EDE par an
AYAS
AYAS (African Youngautonomatic System) est un système d’autonomisation accélérée et automatisée de la jeunesse africaine.
OBJECTIF :
50 000 Employeurs par an.
1 000 Réseaux AYAS par an.
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